期刊简介
本刊是随着社区卫生服务事业的发展应运而生，办刊宗旨是促进社区卫生事业的发展，促进社区卫生服务人员业务水平的提高，加强社区卫生事业的科学研究，促进社区医学信息的交流。
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首页>社区医学杂志
- 杂志名称：社区医学杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华预防医学会
- 国际刊号：1672-4208
- 国内刊号：10-1026/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：期刊收录：万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中)
基于心理资本的急诊科护士离职意向分析
刘端海；战则凤；刘林修
关键词：急诊科护士, 心理资本, 离职意向, 护理管理, 护理质量
摘要：目的 探索急诊科护士的离职意向,为医院管理者及急诊科护士自身提供理论指导及有效的应对措施,降低护理人才流失,提高护理服务质量.方法 2013年5月23-26日对鲁南地区3所三级甲等综合医院的急诊科护士进行随机问卷调查.一般情况调查采用自行设计的调查表,主要调查护士的年龄、婚育状况、受教育程度、工作性质、工作年限等因素.心理资本调查选用国内学者郝中华(2010)修订的PCQ量表.护士离职意向调查采用由李经远等翻译和修订的离职意向量表.所得数据采用描述性统计、方差分析、相关分析、回归分析等方法,P＜0.05为差异有统计学意义.结果 护士心理资本的总平均分为(15.26±2.87)分,得分大于中等临界值12分.心理资本四个维度中自我效能(4.18±0.64)分、希望(3.52±0.75)分、韧性(3.73±0.82)分、乐观(3.85±0.57)分.护士离职意向总分为(14.13±3.42)分.心理资本4个维度(自我效能、希望、韧性和乐观)与离职意向都存在负相关.结论 建议医院管理者重视提高急诊科护士的心理资本,加强急诊科护理人力配置、建立完善的支持系统,稳定急诊科护士队伍.
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